TV-Glad. Reporter, kameramann og kollega

Mastergradsoppgave i samfunnsarbeid om TV-Glad av Ann -Cecilie Hjelm
Oppgaven ligger i fullteskt på BORA  
”Reporter, kameramann og kollega”. Synspunkter på deltagelse fortalt av medarbeidere med en utviklingshemming i TV-Glad.

TV-Glad er en dansk tv-stasjon. Her arbeider medarbeidere med og uten en utviklingshemming sammen om å lage tv-sendinger. Disse sendingene kan sees av 1/3 av Danmarks befolkning, og det er medarbeiderne med en utviklingshemming som er tv-stasjonens ansikt utad. TV-Glads målsetning er at mennesker med en utviklingshemming skal praktisere ytringsfrihet på egne premisser, og at denne ytringsfrihet skal bidra til å gi utviklingshemmede en stemme i samfunnet. TV-Glad feirer dette år (2009) sitt tiårsjubileum. I Norge finnes ikke slike tv-stasjoner som TV-Glad. Både i mediebildet og i litteraturen er mennesker med en utviklingshemming i liten grad synlig på egne premisser.

Denne studiens fokus har et samfunnsarbeidsperspektiv. Innenfor dette faget finnes ulike tilnærminger, men et felles utgangspunkt handler om endring på et kollektivt nivå. Bevisstgjøring, handling, deltagelse og empowermentprosesser er sentrale begreper i et slikt endringsarbeid. Denne studien har blitt til gjennom et to ukers feltarbeid i to av TV-Glads avdelinger i Danmark. I feltarbeidet inngikk jeg i deltagende observasjoner og gjorde intervjuer med åtte medarbeidere med en utviklingshemming. Jeg fant at medarbeiderne i stor grad er deltagende på områder som handler om produksjon av tv-program, og at de i stor grad påvirker det endelige innholdet i programmene. I dette arbeidet skjer tydelige empowermentprosesser, som jeg oppfatter at påvirker medarbeidernes selvpresentasjon. TV-Glad medarbeidere med en utviklingshemming setter gjennom programmene fokus på forhold de selv mener er viktige, og tar gjennom disse programmene opp tema som på ulike måter handler om sosial deltagelse for mennesker med en utviklingshemming.

ABSTRACT
 Title of the thesis: “Reporter, cameraman operator and colleague”. Views on participation as given by employees at TV-Glad with an intellectual disability. Written by Ann Cecilie Hjelm. January 2009.

TV-Glad is a Danish television station where people with or without intellectual disabilities work together to make TV productions. These productions can be seen by one third of the Danish people and it is the people with intellectual disabilities that are TV Glad’s face to the public. The station’s aim is to give people that are intellectually disabled a platform to practice their freedom of speech on their own terms, and that this in turn will contribute to give people who are intellectually disabled a voice in the society. This year TV-Glad celebrated its 10 year anniversary. There are no TV stations like this in Norway, and people who are intellectually disabled are rarely seen in the media or in literatureon their own premises.

The focus of this study is of a community work perspective.Within this subject there are various approaches, however a common basis for a starting point is that of collective change. Increasing awareness, actions, participation and processes of empowerment are all central conceptions when working towards change. This study was created through two weeks of field work at two of TV-Glad’s divisions in Denmark. As part of a field work I partook in observations, in addition to interviewing eight employees with intellectual disabilities. I found that the employees are to a large extent participating in areas such as the production of TV-programs, and that they highly influence the final content of the productions.Through this work the employees gain empowerment processes which I interpret as highly influencing the employees’ presentations of themselves.

Through TV productions the intellectually disabled employees at TV-Glad put emphasis on areas they feel themselves are important, and through such productions highlight topics that in different ways are about versions of social participation for individuals with an intellectual disability.